KOMUNIKAT z dnia 13.09.2024 dotyczący wyborów Społecznego Inspektora Pracy w Banku Millennium S.A.
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego warto być częścią organizacji związkowej? To nie tylko kwestia wspólnoty, ale także szereg konkretnych korzyści, które wpływają pozytywnie na Twoje życie zawodowe i społeczne.
Pracownikowi w ciągu roku przysługują cztery dni urlopu na żądanie. Urlop udzielany jest na wniosek pracownika, ale czy pracodawca może odmówić jego udzielenia?
Wystąpienie ściśle określonych przypadków powoduje możliwość wykorzystania urlopu wypoczynkowego w następnym roku kalendarzowym, nie później jednak niż do 30 września 2024 (za 2023 rok). Natomiast planowanie i udzielanie urlopu wypoczynkowego wymaga przygotowania również z końcem roku kalendarzowego.
DOBRE WIEŚCI DLA CZĘŚCI ETATOWCÓW.
Zmiany dotyczą pracowników, którzy już teraz są szczególnie chronieni przed zwolnieniem. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca będzie musiał zatrudniać ich aż do prawomocnego zakończenia postępowania w sądzie. Znowelizowane przepisy Kodeksu postępowania cywilnego wchodzą w życie już 22 września.
"Nie mogę powiedzieć ile zarabia mój kolega, ale już wysokość mojego wynagrodzenia jest moją własnością i to ja decyduję czy o nim mówię głośno wszystkim dookoła czy zachowuję w tajemnicy".
